Sesto Fiorentino, 16 dicembre 2006- Il Comune di Sesto Fiorentino ha siglato una pre-intesa con le Organizzazioni Sindacali e le Rsu per l'applicazione di quanto previsto dalla nuova Legge Finanziaria sui bandi per i posti a tempo determinato riservati ai Collaboratori Coordinati e Continuativi e sull'utilizzo futuro delle forme di lavoro precario all'interno del Comune.
“Questa pre-intesa – ha dichiarato Massimo Andorlini, assessore al Personale – rappresenta un forte segnale politico di questa Amministrazione contro la precarietà, grazie alla svolta data dal governo nazionale su tale tematica.
Ringraziando le OoSs e le Rsu, il Comune di Sesto Fiorentino si impegna a regolarizzare i suoi 32 co.co.co, sulla strada di una collocazione di tali professionalità con contratti a tempo determinato”.
Tra le altre cose, la pre-intesa prevede:
§ la proroga delle collaborazioni coordinate e continuative laddove ve ne è necessità organizzativa sino al 31 Marzo 2007;
§ l’indizione di bandi di assunzione a tempo determinato riservati in relazione alle necessità organizzative, di cui al punto precedente;
§ l’indizione di un bando a tempo determinato per gli educatori di asilo nido (ipoteticamente corrispondente al personale che attualmente gestisce lo spazio pomeridiano aperto a ottobre), secondo l'accordo concluso lo scorso 13 ottobre con l'Rsu;
§ le assunzioni, dopo un primo periodo di 3 mesi, saranno riconfermate sino al raggiungimento dei 3 anni;
§ in coerenza con tale premessa politica, l'Amministrazione Comunale non stipulerà successivamente nessun altro nuovo contratto di collaborazione coordinata e continuativa o assimilabili.
“Nell’ultimo anno – ha concluso Andorlini -, il nostro Comune si è impegnato ad assumere a tempo indeterminato altre 16 persone, attraverso i due bandi per D1 e C1, la formazione lavoro e un nuovo vigile urbano”.
