(2 marzo 2005) - La Consigliera di Parità della Provincia Maria Grazia Maestrelli ha presentato stamani in Palazzo Medici Riccardi le iniziative messe in campo dal suo ufficio. “In tre anni di attività – spiega Maestrelli – abbiamo registrato un notevole incremento dei casi seguiti che sono passati dai 17 del 2002 ai 61 del 2004”.
L'attività principale svolta dalla Consigliera di Parità durante l'anno 2004 è stata quella di ascoltare le denunce delle lavoratrici e nei casi di disciminazione presunta, iniziare un procedimento di tipo conciliativo oppure giudiziario.
Le richieste di intervento sono passate dai 17 casi del 2002 a 61 dell'anno passato (nel 2003 erano stati 43). 32 i casi risolti positivamente, 11 in corso di giudizio, 11 le consulenze , 4 i casi a cui non è stato dato seguito, mentre due sono i casi ancora aperti. 18 i casi generali di discriminazione, con 12 situazioni riconducibili a molestie sessuali o morali, ma anche quattro segnalazioni di discriminazione sessuale. Dei 61 casi, 22 riguardano aziende pubbliche (il 36 per cento); 39 nelle aziende private (la maggioranza, il 64 per cento).
Mentre l’attività della Consigliera di Parità consente l’emersione delle situazioni di discriminazione, a questa azione si accompagna un’attività di promozione, come il lavoro svolto nei confronti dei Comuni della provincia di Firenze in rapporto con l'Anci regionale per sollecitare le pubbliche amministrazioni alle politiche di parità nel rispetto della legislazione vigente, in particolare per quanto attiene la redazione dei piani triennali di azioni positive e la costituzione dei Comitati d'Ente.
La Consigliera ha anche svolto un’azione di sollecitazione nei confronti dell'imprenditoria del territorio per favorire progetti sulla Legge 53/2000 per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e creare modelli di organizzazione aziendale flessibili. E’ stata anche presentata una ricerca sulla flessibilità che ha coinvolto i sindacati Cgil Cisl Uil e con i quali prossimamente saranno messe in campo nuove iniziative tese a stringere una collaborazione sempre più ampia ed a sensibilizzare tutto il sindacato a queste problemattiche.
La Consigliera di Parità e le sue collaboratrici, tra l’altro, promuoveranno una serie di incontri aperti al pubblico presso il Centro Commerciale ‘I Gigli’, a Campi Bisenzio, dal 5 all’8 marzo, con orario dalle 9 alle 22, sui temi della discriminazione, della parità e delle pari opportunità, distribuendo anche l’opuscolo ‘Il Nuovo Part-time, miniguida per conoscerlo meglio’.
L’iniziativa viene promossa in collaborazione con Andrea Barducci, vice Presidente della Provincia e assessore alla Formazione e al Lavoro, e con l’assessore alle Pari Opportunità Marzia Monciatti. Per informazioni si può telefonare alla segreteria organizzativa (tel. 055.2760584/585, Fax 055 2760953) oppure scrivere a: mg.maestrelli@provincia.fi.it.
