''L'obiettivo che vogliamo cogliere e quello di riuscire ad assumere i 45 Laureati di cui il Comune ha bisogno, alpiu tardi, all'inizio del nuovo anno. Alle Commissioni di Concorso chiederemo di lavorare con il massimoimpegno. L'eccezionalita della situazione rende, evidentemente, improponibile percorrere le strade giasperimentate che, inevitabilmente, conducono a tempi di espletamento dei Concorsi di gran lunga superiori adun anno. Vi sono stati Concorsi, negli ultimi dieci anni, che hanno visto nominare i vincitori anche dopo oltre 6anni dalla pubblicazione del Bando di concorso.
In alcuni casi, faremo delle pre-selezioni, come del restoannunciato nei Bandi. Ne pensiamo di poter distogliere dai gia gravosi compiti loro affidati i Dirigenti delComune, per cui chiederemo di poter affidare -eccezionalmente- la responsabilita delle Commissioni diConcorso a Dirigenti e Funzionari anche di altre Amministrazioni Pubbliche. Sull'obiettivo di assicurare, nelrispetto delle leggi e della trasparenza, il massimo di celerita ai lavori delle Commissioni, confidiamo di trovarel'apprezzamento del Consiglio Comunale e di quanti hanno a cuore il funzionamento dei Servizi comunali.''L'Assessore al Personale di Palazzo Vecchio, Roberto Bertoli ha reso noto il numero di domande dipartecipazione ai Concorsi pubblici (9 in tutto) che sono stati banditi dal Comune di Firenze per reclutarepersonale laureato da preporre ai posti tuttora vacanti di Dirigente e di Funzionario.
Le domande che sonostate ricevute dalla Direzione Organizzazione sono in tutto 6.123.
