Careggi, piscina e palestra aperte ai dipendenti

La Palestra e la Piscina del CTO di  a partire da settembre aprono ai dipendenti dell’Azienda ospedaliero universitaria fiorentina

Redazione Nove da Firenze
Redazione Nove da Firenze
13 luglio 2017 16:51
Careggi, piscina e palestra aperte ai dipendenti

Dai primi di settembre nella Palestra e Piscina del CTO sarà possibile, per i dipendenti di Careggi, praticare attività motorie, natatorie, ginnastica in acqua, pilates, stretching, ginnastica posturale. E’ una ulteriore opportunità che la Direzione dell'Azienda ospedaliero - universitaria fiorentina mette a disposizione di chi lavora in ospedale, nell’ambito del progetto per la promozione della salute e dei corretti stili di vita.

Careggi dal 2014 è alcool free, con divieto di introduzione, somministrazione o vendita di alcolici e dal 2015 è ospedale, fra i primi in Italia, interamente smoke free, libero dal fumo in tutta l’Azienda compresi viali e spazi esterni.L’iniziativa sportiva completa l’offerta di sevizi al dipendente avviata con l’attivazione del Nido d’infanzia di Careggi inaugurato a novembre del 2016. Le attività fisiche sono seguite dal Gruppo Sportivo Unità Spinale di Careggi, associazione di volontariato a supporto della riabilitazione dei pazienti dell’Unità Spinale del CTO.Il complesso dei servizi e delle attività a favore del personale di Careggi è nelle intenzioni della Direzione un insieme di opportunità per la promozione del benessere organizzativo in Azienda, con finalità di miglioramento del clima interno e della vita quotidiana dei dipendenti a vantaggio della collettività.Le iniziative sono espressione dell'adesione di Regione Toscana al progetto W.H.P.

dell'OMS Rete europea per la promozione della salute nei luoghi di lavoro. Fra gli intenti del progetto: aumentare l'attività fisica del personale, ridurre il numero di fumatori, estendere la tutela dal fumo passivo, ridurre il consumo di alcool, aumentare il consumo di frutta e verdura, ridurre l'utilizzo eccessivo di sale.Fra gli obiettivi dell'impegno aziendale: accrescere il senso di appartenenza alla comunità lavorativa, ridurre l’assenteismo, le malattie croniche non trasmissibili, i conflitti interpersonali.

Il costo per l’utilizzo della palestra e della piscina del CTO è di 20 euro al mese.

In evidenza